"Hola, la semana pasada me llamó
Wal-Mart de México y Centroamérica (el corporativo) y me comentaron que les
había interesado mi C.V. y que me ofrecían una vacante como “Subgerente en Entrenamiento”
para algún Wal-Mart.
Me hicieron miles de pruebas y de
exámenes para según ellos verificar que yo era una persona con talento. Bueno
pase todo eso y hasta me entrevisto un director regional de varios Wal-Mart y
me dio el visto bueno.
Al firmar mi contrato me dicen
que ya estoy contratado y me dicen que seré sugerente en entrenamiento.
Luego me mandan a un famoso CDA,
denominado centro de aprendizaje en Azcapotzalco y ahí es donde nos cambian la
jugada; Te condicionan que solo podrás seguir trabajando para Wal-Mart de México
y Centroamérica si pasas los exámenes que te harán de acuerdo a políticas de la
empresa y demás. El puntaje mínimo es 9 si no es automáticamente es rendición
de contrato y así cada mes hasta que aguantes.
Platicando con personal de
Wal-Mart, en la tienda dicen que esto lo hacen a propósito para que te
revienten y ya no pases el examen, que contratan a mucha gente y luego las
corren por que no hay vacantes. También me comentaba gente de Wal-Mart que lo
hacen también para quedar bien ante el gobierno y les digan, somos la empresa número
uno en México y Centro América en contrataciones, pero la gente se va por que
no le echan ganas al trabajo.
Al darme cuenta de esto y antes
de que ellos me corrieran jeje, decidí ir al CDA de Azcapotzalco a presentar mi
carta de renuncia (Este se encuentra dentro del Wal-Mart de Azcapotzalco, por
si les interesa el dato.) y sale el Gerente del CDA , Centro de Aprendizaje y
capacitación y me comenta que porque me voy y ya sabes el choro de ellos, luego
lo que me impacto fue lo que me dijo: Me dijo que era una muy buena opción que
decidiera irme por cuenta propia ya que lo más probable es que no me iban a
aprobar ni a mis demás compañeros ya que de 38 que entramos al CDA y a la
capacitación SOLO tenían 3 vacantes para la contratación! y tenían órdenes de
los altos mandos que de esas 3 dos fueran mujeres y un hombre. Yo me quede
impactado y pude confirmar lo que me habían dicho en la tienda.
Así que de verdad si ven vacantes
de Trainee de Gerencia o de Sugerencia de Wal-Mart es una mentirota, ah, porque
les comento que donde me toco capacitarme, en Wal-Mart Cuitláhuac, la gente de
staff, Muy grosera, prepotente y no te enseñan nada, no te explican las
políticas ni como se hacen los procesos lo único que quieren en fregarte y que
no te quedes.
Así que no se confíen si los
citan en las oficinas de Félix Cuevas y lego los mandan al CDA, ya es seguro
que no se queden.
Gracias por leer y espero que les
sirva para futuras ocasiones."
